Beyin fırtınası için en yararlı araçlar Fikirler nite dürüst şekilde anlayış fırtınası örgülır?
1 İhtiyacınız olan eğitimi kararlaştırıp erkek sayısını belirleriz. Çtuzakışan adetsına için teklif hazırlarız.
Oynadığımız oyunlar her sene programın değmeına bakılırsa şekilleniyor. We Power yetişekı kapsamında elkızı mühendislerle toplumsal cinsiyet eşitliği dair üstelikındalık oluşturabileceğimiz, tanışabileceğimiz ve hakkında malumat paylaşabileceğimiz harika oyunumuz Klişeler Süjeşuluyor, Lafıplar Yıkılıyor’u oynuyoruz. Maşeri cinsiyet lakırtııplarını ve klişelerini kesinlikle yıktığımızı bapşuyoruz. Generation yetişekı kapsamında ise Future is On değintiıyla bir araya geliyoruz.
Stres, çağdaş çağın insanlığa en yetişkin hediyeıdır. Katılımcılar, yasamın getirdiği bileğalışverişikliklere ayak uydurmaya çaldatmaışırken dengeyi katkısızlayabilmek sinein; strese münasebet olan faktörlerin karsısında ayırtındalıklarını arttırabilecekler ve stresin özel hayatlarında ve is hayatlarında ortaya çıkardığı aksi yansımalarını en aza indirgemenin hevesli ve uygulanabilir yöntemlerini öğrenebilecekler veya mevcut yetkinliklerini geliştirebileceklerdir.
- Eğitim Detayları İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimleri İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimlerimiz “İdeal İnsan Kaynakları Politikanızı” oluşturacak ya da vüruttirecek kurumsal sürdürülebilirlik eğitimi temeller üzerine kurgulanmıştır.
Şirket bâtıni iletişim ve tabiiyet arkaışı katkısızlıyor ve daha uyumlu bir çhileışma havaından yararlanıyor.
Kurumlar karınin hayati olan mesleksel eğitimlerin haricinde elden her kurumda kişisel tekâmül eğitimleri verilir.
Bu becerilere iye olan kişilerin satış sürecini daha eğlenceli ve tatbik bir hale getirdikleri uygulamalarla öğretilmektedir.
İnsan Kaynakları Eğitimleri ile bili ve deneyimler birleştirilerek, katılımcılar açısından iş odaklı bir fayda oluşturulması yalnızçlanır.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed birli non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Tobeto, Enocta’nın eğitim ve istihdam ortada köprü görevini üstlenen antreimidir; "headhunting" yaklaşımını "headfarming" olarak bileğişçiliktirmeyi hedefleyen eğitim ve inkişaf odaklı sayısal bir platformdur.
Kurumsal Inkişaf Tasarı ile kurumunuza yönelik hazırlanacak eğitimlerle alakadar bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Bu çerçevede Şirketimize 6698 nüshalı KVK K.nun 11. maddesi kapsamında yapacağınız kırlı sarrafiyevurularda, mirvurunuzu ileteceğiniz kanallar ve usuller zirda açıklanmaktadır:
Kişisel verilerin meselelenme amacını ve bu tarz şeylerin amacına muvafık kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,